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在时间表和结构化的环境中,W. W. Moore Jr. Detention Home的主要重点是行为管理和教授适当的行为和积极的强化。住院医师通过参与我们的项目并遵循工作人员的指示来获得特权。
我们行为管理课程的另一个重要概念是建立关系。鼓励员工与住院医生建立专业关系。这种关系鼓励开放的交流,并防止许多行为升级为更严重的行为。
其他行为管理技术包括将住院医生从项目参与、心理健康转诊、咨询和失去项目特权的领域中移除。我们的拘留顾问负责审查所有纪律措施,以确保公平和公正。
如果住院医生无法在我们的正常项目范围内发挥作用,我们会针对住院医生的特殊需求制定一个特殊的行为项目。(例如,患有注意力缺陷障碍的住院医生可能会被安排在与主教室分开的区域,为他/她提供一个更合适的环境来完成作业)。常规项目的替代方案旨在满足住院医生的需求,同时为住院医生提供尽可能多的参与项目的机会。这是我们的拘留顾问和青少年关爱工作者的主要责任。